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¿Sabes que es el Coaching? ¿Tienes dudas de lo que se trata? ¿No sabes cuál es la mejor opción para estudiar?

Todas estas preguntas me las hice hace 6 años antes de tener contacto por primera vez con el coaching, Creí que con mi experiencia, el ser coach iba hacer algo más fácil y sencillo de digerir, sabia como llegar a objetivos, sabia como manejar personal a mi cargo, sabia manejar conflictos y sobre todo estaba orientado a resultados, con esto tenía que ser pan comido el adquirir las herramientas que según yo necesitaba para hacerme llamar “coach”.

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Wednesday, 02 March 2016 01:36

Como afrontar el miedo de hablar en público

Si quieres y seguro que así es, llevar tu negocio en escalón más arriba.

Si deseas poder atraer a esos clientes ideales para que se beneficien de tu producto o servicio.
Si estás seguro de que puedes aportar valor, pero no sabes cómo hacerlo llegar, quizá es el momento de que te plantees hablar en público. Si no lo has hecho aún, estás dejando escapar muchas oportunidades.

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Monday, 22 February 2016 21:58

Líderes formando Líderes

A través de estos 26 años de recorrer de arriba a abajo el área comercial y donde he tratado de abarcar diversos sectores para poder entender las diferentes posiciones del comprador, consumidor o usuario final de productos y servicios, he llegado a la conclusión de que las ventas siempre serán las ventas.

No venimos a descubrir el hilo negro en las ventas, si bien es cierto, debemos profesionalizarnos a través de diversos diplomados, cursos, certificaciones e incluso hoy en día carreras profesionales en diversas universidades. Lo que es una realidad es que esta profesión existe hace más de 2000 años, con diferentes nombres pero con la misma finalidad.

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Uno de los principales obstáculos de liderazgo es la falta de control que se tiene de sí mismo, aunado a las creencias que lo limitan a desempeñar mejor sus funciones.

En el mercado hay muchísima información y metodologías acerca del liderazgo, como Covey, Maxwell y Levicki, tres de los autores que para mí han sido buenos referentes para mejorar mi estilo de como conducir a mis equipos de trabajo. Los cuales en sencillos pero sustanciosos pasos expongo a continuación.

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Sunday, 04 October 2015 22:54

6 Pasos en la Capacitación

6 pasos importantes  en la capacitación para solucionar problemas reales

1.      Detección de la necesidad o requerimientos de capacitación

En este punto debo ser muy enfático de la manera en la que debemos, determinar cuál es nuestra necesidad acorde al puesto (os) que estemos evaluando. Ya que no se trata de capacitar por capacitar o por cumplir con un sistemas de gestión de calidad (ISO) o simplemente por acabarnos el presupuesto para deducir impuestos.

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